Unser Service

Ganzheitliches Recruiting

Wir begleiten Sie auf dem gesamten Weg von der Bedarfsklärung, der Erstellung eines differenzierten Anforderungsprofils und einer entsprechenden Stellenanzeige über das Management der eingehenden Bewerbungen und die Durchführung und Auswertung von Bewerberfragebögen, Persönlichkeitsprofilen oder Mini-Assessments bis hin zum Matching von Bewerbern und Stelle sowie der Vorauswahl der Top-Kandidaten.

Wir bieten Ihnen – je nach Bedarf und Wunsch:
  • Personalbedarfsanalyse beim Arbeitgeber
  • Erstellen von Stellen- und Bewerberprofil
  • Besprechung vielfältiger Rekrutierungswegen mit dem Arbeitgeber
  • Management und Betreuung der eingehenden Bewerbungen
  • Persönlichkeits- und Potenzialanalysen zum optimalen Einsatz neuer Mitarbeiter
  • Präsentation von ausgewählten Kandidatenlisten und einzelnen Profilen
  • Mini-Assessment für die Führungskräfte-Auswahl

Anzeigenservice

Für viele Stellen eignen sich professionelle Anzeigen hervorragend zur Mitarbeitersuche. Sowohl Printmedien als auch Internetportale bieten hierfür unterschiedlichste Optionen an. Aber in welcher Zeitschrift oder welchem Portal lohnt sich welche Anzeige? Oft ist es schwer, hier richtig und sinnvoll auszuwählen: Streut man die Anzeige zu breit, kommt man vielleicht teurer als gedacht. Wählt man falsch oder zu eng aus, entgehen einem unter Umständen gute Bewerber. Hier bietet CPS Ihnen als Arbeitgeber sinnvolle Alternativen:

Durch unsere Kontingente und Rahmenverträge können Sie Ihre Anzeige in allen gängigen christlichen Zeitschriften und Internetportalen gleichzeitig, ohne Mehraufwand und absolut kostengünstig schalten. Wenn gewünscht, können Sie Ihre Anzeige außerdem über die Jobbörse der Agentur für Arbeit sowie eine Vielzahl säkularer Onlineportale (z.B. Indeed, Monster, Xing) veröffentlichen.

Durch unsere Erfahrung und unser Knowhow in Sachen Stellenanzeigen und Personalvermittlungen beraten wir Sie so, dass Ihre Anzeige heraussticht und potenzielle neue Mitarbeiter positiv anspricht.

Unser Service:

  • Sie buchen Ihre Stellenanzeige bei CPS und diese wird – außer bei CPS selbst – auch auf anderen christlichen Partnerwebsites geschaltet.
  • Wenn Sie möchten, schalten wir Ihre Anzeige auch in großen, christlichen Zeitschriften (wie IDEA Spektrum oder Family) und Sie bezahlen dafür weniger (!), als wenn Sie dieselbe Anzeige selbst in der jeweiligen Zeitschrift schalten würden. Ebenso übernehmen wir den Service für Sie bei anderen christlichen Onlineplattformen (wie z.B. Edenjobs oder Christliche Jobbörse).
  • Wir übernehmen für Sie die Endredaktion und Layout-Gestaltung Ihrer Anzeige – ohne Zusatzkosten. Wenn gewünscht, formulieren und gestalten wir auch auf Grundlage eines von Ihnen bereitgestellten Anforderungsprofils eine professionelle Anzeige (gegen Aufpreis).
  • In unserem regelmäßigen Newsletter, den mehrere tausend Bewerber lesen, können wir Ihre Stellenanzeige ebenfalls aufnehmen.

Mit diesem Service-Paket sind Sie für Ihre Mitarbeitersuche optimal aufgestellt: Sie erzielen höchste Reichweite in der christlichen Welt, minimieren Ihren Arbeitsaufwand und profitieren vom kostenlosen Extra-Service von CPS.

Zu unseren Dienstleistungen und Preisen