So verfassen Sie eine überzeugende Stellenanzeige

Ein Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting ist die Gestaltung einer informativen und ansprechenden Stellenausschreibung. Diese initialen Anzeigen sind nicht nur die ersten Kontaktpunkte zwischen Ihrem Unternehmen und potenziellen Bewerbern, sondern sie dienen auch als Basis für den gesamten Einstellungsprozess.  

Eine sorgfältig geplante und klare Stellenanzeige kann dazu beitragen, qualifizierte Kandidaten anzuziehen, den Auswahlprozess reibungsloser zu gestalten und sicherzustellen, dass Ihre Erwartungen und Anforderungen klar kommuniziert werden. CPS unterstützt Ihr Unternehmen gerne bei der Erstellung Ihrer maßgeschneiderten Stellenausschreibung. Unsere Dienstleistungen umfassen die professionelle Formulierung der Stellenausschreibung sowie die Gestaltung des Layouts. Lassen Sie uns also gemeinsam die entscheidenden Aspekte erkunden, die es bei der Erstellung einer erfolgreichen Stellenausschreibung zu berücksichtigen gilt. 

Eine klare und präzise Stellenbeschreibung:

Beginnen Sie mit einer klaren Bezeichnung der Stelle und einer präzisen Zusammenfassung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Jobs. Stellen Sie sicher, dass potenzielle Bewerber genau verstehen, was von ihnen erwartet wird. 

Unsere Wege zu diesen Zielen

  • ganzheitliches Recruiting, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Auswertung von Persönlichkeits-profilen bis hin zur Vorauswahl von Bewerbern.
 
  • ein optimierter, kundenorientierter Anzeigenservice, der für Sie die bestmögliche Streuung Ihrer Stellenanzeigen in allen verbreiteten christlichen Print- und Onlinemedien erzeugt.
 
  •  individuelle Beratung, Coaching und Training zu den Themen Personal, Führung und Strategie, in Zusammenarbeit mit unserem Partner der Zukunftsgestalter GmbH.
 

Unsere Basis

Wir arbeiten überkonfessionell auf Basis des christlichen Glaubens und Menschenbildes und einer biblischen Ethik.

Wir sind der Überzeugung, dass Gott einen einzigartigen Plan für jeden Menschen hat, den zu finden wir helfen wollen.

Unsere Geschichte in Kurzform

Ursprünglich als Dienstleister für die Mitgliedswerke von Netzwerk M gegründet ist CPS seit 1994 am Markt und hat sich in diesen über 20 Jahren vom Stellenvermittler zu einem professionellen Personaldienstleister entwickelt.

Seit Juli 2021 steht CPS unter dem Management der HR Personal GmbH.CPS ist Mitglied im Bundesverband Personalvermittlung e.V.

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Team Experten

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    Aline Faucheux
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      Eveline Gagneux
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        Zelene Wise
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        Unsere Wege zu diesen Zielen

        • ganzheitliches Recruiting, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Auswertung von Persönlichkeits-profilen bis hin zur Vorauswahl von Bewerbern.
         
        • ein optimierter, kundenorientierter Anzeigenservice, der für Sie die bestmögliche Streuung Ihrer Stellenanzeigen in allen verbreiteten christlichen Print- und Onlinemedien erzeugt.
         
        •  individuelle Beratung, Coaching und Training zu den Themen Personal, Führung und Strategie, in Zusammenarbeit mit unserem Partner der Zukunftsgestalter GmbH.
         

        Unsere Basis

        Wir arbeiten überkonfessionell auf Basis des christlichen Glaubens und Menschenbildes und einer biblischen Ethik.

        Wir sind der Überzeugung, dass Gott einen einzigartigen Plan für jeden Menschen hat, den zu finden wir helfen wollen.

        Unsere Geschichte in Kurzform

        Ursprünglich als Dienstleister für die Mitgliedswerke von Netzwerk M gegründet ist CPS seit 1994 am Markt und hat sich in diesen über 20 Jahren vom Stellenvermittler zu einem professionellen Personaldienstleister entwickelt.

        Seit Juli 2021 steht CPS unter dem Management der HR Personal GmbH.CPS ist Mitglied im Bundesverband Personalvermittlung e.V.

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